I den här guiden får du en konkret checklista med 6 viktiga punkter att tänka på vid nästa rekrytering
Brukar du känna handsvetten komma när det närmar sig rekrytering? Självklart ska man ta det på allvar, men det finns också många sätt att säkra processen så att din nästa medarbetare blir den du verkligen behöver. På serveOffice har vi 25 års erfarenhet av det här och delar därför med oss av några viktiga punkter att tänka på:
- Ha en tydlig kravprofil
- Lär känna kandidaten
- Fokusera på potential
- Blanda inte in för många i processen
- Arbetspsykologiska tester
- Be om referenser utöver de som kandidaten angivit